Berggen & Gillström Group AB

- utbildning med arbetsgivarperspektiv

 

Startsida     B&G Group   Kurser   Ledaraspirant    Chefsutbildning    Personligt ledarskap    Företagskurser    Kursanmälan


FÖRETAGSINTERNA UTBILDNINGAR

I många situationer är det att föredra att utveckla interna utvecklingsprogram eller utbildningar. Det kan gälla då en stor grupp medarbetare behöver likartad utbildning vid samma tidpunkt, behov av specifika företagskunskaper, av konkurrensskäl, utbildningsprogram som skall löpa under flera år etc.

 

 

                 

Att skräddarsy utbildning

Vi tar fram olika utvecklingsprogram för chefer och medarbetare. Som underlag krävs en noggrann genomgång av förutsättningarna, dvs utvecklingsbehoven såväl kvalitativt som kvantitativt. Mål och planer utarbetas i samråd med uppdragsgivaren.

Berggren & Gillström Group AB har huvudsakligen fokuserat mot chef/ledarrollen i de företagsinterna utvecklingsprogramMen som vi genomfört. Nedan ges några exempel:

Sektionschefsutbildning för Försäkringskassan i Västerås: 8 dagar under 1 termin med examination för 5 poäng på högskola.

Chefsutbildning 4 block á 5 dagar , totalt 20 dagar för samtliga lokala chefer inom Posten.

Grundläggande chefsutbildning 2 block á 3 dagar för alla nyanställda kontorschefer och arbetsledare inom Frösunda Asssistans AB

Utvecklingsprogram  i Personligt ledarskap för platschefer och arbetsledare inom PEAB,  3+3 dagar.

Utveckling av samordnarrollen i produktionsteam inom läkemedelsindustrin och byggnadsämnesindustrin. 2+2 dagar med projektarbete i mellanperioden.

Handledning/mentorskap för enskilda individer i chefsställning. T ex 5-10 träffar under 1 år.


Utvecklingsprogram för samtliga medarbetare i samband med förändringsprocesser, omorganisationer, teknik/metodförändringar, avveckling (outsourcing) etc Nedan ges några exempel på tidigare uppdrag:

Omorganisation av Försäkringskassans lokalkontor i Västerås (200 personer). Programmet omfattade intervjuer och utredningsarbete, metodutbildning i förändringsarbete, förändringsarbete i utvecklingsgrupper.

Avveckling av tillverkningsenheter inom gummi-, trä-  och stålindustrin (50 - 500 personer). Programmen syftar till att stödja individer i outsourcing-situationer. Programmen kan genomföras för grupper av medarbetare under antal månader för att stödja individerna att hitta nya jobb eller helt individuellt anpassade i from av personlig coaching.


Ytterligare information

Kontakta oss för en förutsättningslös diskussion om din a behov av skräddarsydda lösningar. Vi har mer än 20 års erfarenhet att förslå åtgärdsprogram för personlig utveckling av företagets medarbetare.

Berggren & Gillström Group AB

Telefon 08 6780127

Mobil  073 6402455

Mail: lena@gillstrom.se